SOCAR TURKIYE’NIN GENCLERI GELECEGE HAZIRLAYAN PROGRAMINA, STEVIE AWARDS’TAN 2 ODUL BIRDEN - BASIN ACIKLAMASI

       KURULUSTAN KONUYA ILISKIN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
    
    TURKIYE’NIN EN BUYUK DOGRUDAN DIS YATIRIMCISI SOCAR TURKIYE’NIN CALISANLARININ COCUKLARINI GELECEGE HAZIRLAMAK HEDEFIYLE BASLATTIGI YENI JENERASYON GELISIM PROGRAMI, DUNYANIN EN PRESTIJLI IS ODULLERI ARASINDA YER ALAN STEVIE INTERNATIONAL BUSINESS AWARDS JURISI TARAFINDAN ‘EGITIM’ KATEGORISINDEKI ALTIN, ‘CALISAN BAGLILIGI’ KATEGORISINDE GUMUS ODULE LAYIK GORDU. ODULLER, 1 ARALIK’TA YAPILACAK TOREN ILE SAHIPLERINE TESLIM EDILECEK.
    ‘CIKIS NOKTAMIZ GENCLERI GELECEGE HAZIRLAMAK’
    YENI JENERASYON GELISIM PROGRAMI’NDA CIKIS NOKTALARININ GENCLERI GELECEGE HAZIRLAMAK OLDUGUNU DILE GETIREN SOCAR TURKIYE INSAN KAYNAKLARI BASKANI SIBEL UGUR, “GELECEK NESILLERE KATKI SAGLAMA HEDEFIYLE BASLATTIGIMIZ PROJEMIZIN STEVIE AWARDS GIBI ULUSLARARASI BIR ORGANIZASYON TARAFINDAN 2 ODULE LAYIK GORULMESINDEN BUYUK BIR MUTLULUK VE GURUR DUYUYORUZ. BU ODULLERIN EGITIM VE CALISAN BAGLILIGI GIBI BIZIM EN COK DEGER VERDIGIMIZ KATEGORILERDEN GELMESI BIZIM ICIN COK ONEMLI. TURKIYE’DE BIR ILK OLMA OZELLIGI TASIYAN PROJEMIZDE EMEGI GECEN TUM CALISMA ARKADASLARIMA VE GENCLERIMIZE TESEKKUR EDERIM” DEDI.
    ‘HIC DUYULMAMIS HARIKA BIR PROGRAM’ 
    ULUSLARARASI STANDARTLARDA BASARILI KURULUSLARI, PROJE VE CALISMALARI ODULLENDIREN THE STEVIE AWARDS’IN ALTIN VE GUMUS ODUL VERDIGI YENI JENERASYON GELISIM PROGRAMI, JURI UYELERINDEN DE BUYUK OVGU ALDI. JURI UYELERI PROGRAMLA ILGILI OLARAK, “SADECE MEVCUT ISVERENI GELISTIRMEKLE KALMAYIP, AYNI ZAMANDA GELECEKTE KARIYERLERINI IYILESTIRMEK ICIN COCUKLARIN GELISIMINE YARDIMCI OLMA KONUSUNDA COK GUCLU VE OLUMLU, HIC DUYULMAMIS HARIKA BIR PROGRAM” DEGERLENDIRMELERINDE BULUNDU. 
    JURI UYELERININ ‘YILIN EGITIM KAMPANYASI’ OLARAK DEGERLENDIRDIGI YENI JENERASYON GELISIM PROGRAMI KAPSAMINDA SOCAR TURKIYE VE GRUP SIRKETLERINDEKI CALISANLARIN LISE VE UNIVERSITE OGRENCISI COCUKLARINA YONELIK 6 HAFTAYA YAYILAN BIR GELISIM PROGRAMI DUZENLENDI. ISTANBUL, IZMIR, BURSA VE KAYSERI’DE ACILAN OZEL SINIFLARDA VERILEN EGITIMLERLE TOPLAM 120 OGRENCIYE ULASILDI. TURKIYE’DE BIR ILK OLMA OZELLIGINE SAHIP OLAN YENI JENERASYON GELISIM PROGRAMI’NDAN MEZUN OLAN GENCLER, FARKLARINI PANDEMI SURECINDE ORTAYA KOYDU VE SOCAR TURKIYE CALISANLARININ FARKLI YAS GRUBUNDAKI COCUKLARI ICIN SANAL ORTAMDA YARATICI AKTIVITELER GERCEKLESTIRDI. HIKAYE ANLATIMI, OYUN ATOLYESI, INGILIZCE KONUSMA, GITAR KURSU VE 3 BOYUTLU PRINTER ILE URETIM GIBI FARKLI KONULARDA MAYIS VE HAZIRAN AYLARI BOYUNCA DEVAM EDEN ONLINE AKTIVITELERDEN TOPLAM 660 COCUK YARARLANDI. YENI JENERASYON GELISIM PROGRAMI’NIN ONUMUZDEKI DONEMDE DE DEVAM ETMESI PLANLANIYOR.
    
    • Daha Fazla Haber
    • Ana Sayfa