KAP: KARTN [ ] KARTONSAN KARTON SANAYI VE TICARET A.S. 3. MENFAAT SAHIPLERI

    
    
    
    ORJINAL LINK: HTTPS://WWW.KAP.ORG.TR/Bildirim/1008807 
    
    
    
    DOSYALAR: 
    
    
    
      
    
    
    
     	3. MENFAAT SAHIPLERI  	2022-03-09   
    
    
    
     	DIL SECIMI  	
    
    
    
     	DIL SECIMI  	
    
    
    
     	TURKCE  	
    
    
    
     	INGILIZCE  	
    
    
    
     	3.1. MENFAAT SAHIPLERINE ILISKIN SIRKET POLITIKASI  	
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE TAZMINAT POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI  	KURUMSAL INTERNET SITESINDE YER VERILMEMISTIR.   
    
    
    
     	CALISAN HAKLARININ IHLALI NEDENIYLE SIRKET ALEYHINE KESINLESEN YARGI KARARLARININ SAYISI  	3   
    
    
    
     	IHBAR MEKANIZMASIYLA ILGILI YETKILININ UNVANI  	INSAN KAYNAKLARI VE KALITE SISTEMLERI MUDURU   
    
    
    
     	SIRKETIN IHBAR MEKANIZMASINA ERISIM BILGILERI  	INSANKAYNAKLARI@KARTONSAN.COM.TR   
    
    
    
     	3.2. MENFAAT SAHIPLERININ SIRKET YONETIMINE KATILIMININ DESTEKLENMESI  	
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE, CALISANLARIN YONETIM ORGANLARINA KATILIMINA ILISKIN OLAN IC DUZENLEMELERIN YER ALDIGI BOLUMUN ADI  	CALISANLAR CESITLI KURUL VE KOMITELERDE YER ALMAKLA BIRLIKTE INTERNET SITESINDE ACIKLAMA YAPILMAMAKTADIR. SIRKET BU YONDE BIR POLITIKAYI BENIMSEMEMISTIR.   
    
    
    
     	CALISANLARIN TEMSIL EDILDIGI YONETIM ORGANLARI  	IS SAGLIGI VE GUVENLIGI KURULU, DISIPLIN KURULU, YAYIN KURULU, SOSYAL VE KULTUREL FAALIYETLER KURULU, YATIRIM KURULU, DUZELTICI VE ONLEYICI FAALIYETLER KURULU   
    
    
    
     	3.3. SIRKETIN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASI  	
    
    
    
     	KILIT YONETICI POZISYONLARI ICIN HALEFIYET PLANI GELISTIRILMESINDE YONETIM KURULUNUN ROLU  	HALEFIYET PLANI BULUNMAMAKTADIR.   
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE FIRSAT ESITLIGI VE PERSONEL ALIMI OLCUTLERINI ICEREN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI VEYA POLITIKANIN ILGILI MADDELERININ OZETI  	HTTPS://WWW.KARTONSAN.COM.TR/FILES/2022/KARTONSAN_ETIK_ILKELER.PDF; HTTP://WWW.KARTONSAN.COM.TR/TR/PAGE.PHP?ID=12 VE HTTP://WWW.KARTONSAN.COM.TR/TR/PAGE.PHP?ID=11   
    
    
    
     	PAY EDINDIRME PLANI BULUNUP BULUNMADIGI  	PAY EDINDIRME PLANI BULUNMUYOR (THERE ISN``T AN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAMME)   
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE AYRIMCILIK VE KOTU MUAMELEYI ONLEMEYE YONELIK ONLEMLERI ICEREN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI VEYA POLITIKANIN ILGILI MADDELERININ OZETI  	HTTPS://WWW.KARTONSAN.COM.TR/FILES/2022/KARTONSAN_ETIK_ILKELER.PDF   
    
    
    
     	IS KAZALARIYLA ILGILI SORUMLULUK SEBEBIYLE SIRKET ALEYHINE KESINLESEN YARGI KARARI SAYISI  	1   
    
    
    
     	3.5. ETIK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK  	
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE ETIK KURALLAR POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI  	HTTPS://WWWW.KARTONSAN.COM.TR/FILES/2022/KARTONSAN_ETIK_ILKELER.PDF   
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORUNUN YER ALDIGI BOLUMUN ADI. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU YOKSA, CEVRESEL, SOSYAL VE KURUMSAL YONETIM KONULARINDA ALINAN ONLEMLER  	SIRKETIMIZ CEVREYE, TUKETICIYE, KAMU SAGLIGINA ILISKIN DUZENLEMELER ILE ETIK KURALLARA ETKIN BIR SEKILDE UYMAKTADIR.SIRKETIMIZ BUREAU VERITAS TARAFINDAN DENETIME TABI TUTULAN; ISO 9001 KALITE YONETIM SISTEMI, ISO 14001 CEVRE YONETIM SISTEMI, ISO 45001 IS SAGLIGI VE GUVENLIGI YONETIM SISTEMI VE ISO 50001 ENERJI YONETIM SISTEMI BELGELERINE SAHIPTIR. BU SISTEMIN GEREKLILIKLERINI YERINE GETIRMEK ICIN YAPILMASI GEREKEN TUM FAALIYETLERI YURUTEREK GEREK CALISANLARIMIZIN GUVENLIGI VE GEREKSE DE CEVRE YE OLAN DUYARLILIGIMIZ KONUSUNDA AZAMI OZEN GOSTERILMEYE CALISILMAKTADIR. ATIK SU URETIM TESISI ILE PROSES SUYUNUN DOGRUDAN DESARJI ONLENMEKTE VE ATIK SU ARITIM TESIS CIKIS DEGERLERI SUREKLI KONTROL EDILMEKTEDIR. DIGER ATIKLAR LISANSLI FIRMALARA VERILEREK VE LISANSLI FIRMALARCA GERI KAZANIMI VE IMHASI SAGLANARAK CEVRE KIRLILIGI ILE MUCADELE EDILMEKTEDIR. SIRKETIMIZ KARTON URETIMINDE % 91 ORANINDA ATIK KAGIT KULLANARAK EKONOMIYE VE ORMANLARIN KORUNMASINA KATKI SAGLAMAKTADIR. HER YIL FABRIKA URETIM SAHASI VE CEVRESINDE GECE VE GUNDUZ GURULTU SEVIYESININ OLCUMU YAPILARAK, GURULTU SEVIYESININ YASAL LIMITLER ICINDE KALMASINA CALISILMAKTADIR.SIRKETIMIZ, DOGALGAZ KULLANARAK ELEKTRIK ENERJISI URETEREK VE GEREKLI EMISYON OLCUMLERINI ZAMANINDA YAPTIRARAK CEVRE KIRLILIGININ EN AZA INDIRILMESINE KATKIDA BULUNMAKTADIR. SIRKETIMIZ, AYRICA URETIM TESISLERININ BULUNDUGU BOLGEDE BULUNAN SPOR KULUPLERINE, BELEDIYELERE, KAMU KURUMLARINA, DERNEK VE VAKIFLARA SOSYAL AMACLI YARDIM SAGLAMAKTADIR.   
    
    
    
     	IRTIKAP VE RUSVET DE DAHIL OLMAK UZERE HER TURLU YOLSUZLUKLA MUCADELE ICIN ALINAN ONLEMLER  	SIRKETIMIZ IRTIKAP VE RUSVET DE DAHIL OLMAK UZERE YOLSUZLUGUN HER TURLUSUYLE MUCADELE ICIN IC KONTROL SISTEMINI OLUSTURMUS VE ETKIN BIR SEKILDE UYGULAMAKTADIR. HER BIR CALISAN BAZINDA GOREV TANIMLARI YAPILARAK, YETKILENDIRME SINIRLARI BELIRLENMISTIR. SIRKET EN AZ CIFT IMZA ILE TEMSIL EDILEBILMEKTEDIR.    
    
    
    
    
    • Daha Fazla Haber
    • Ana Sayfa