KAP: IZMDC [ ] IZMIR DEMIR CELIK SANAYI A.S. 3. MENFAAT SAHIPLERI

    
    
    
    ORJINAL LINK: HTTPS://WWW.KAP.ORG.TR/Bildirim/1008900 
    
    
    
    DOSYALAR: 
    
    
    
      
    
    
    
     	3. MENFAAT SAHIPLERI  	2022-03-09   
    
    
    
     	DIL SECIMI  	
    
    
    
     	DIL SECIMI  	
    
    
    
     	TURKCE  	
    
    
    
     	INGILIZCE  	
    
    
    
     	3.1. MENFAAT SAHIPLERINE ILISKIN SIRKET POLITIKASI  	
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE TAZMINAT POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI  	SIRKET TAZMINAT KONUSUNDA IS MEVZUATI, CALISMA MEVZUATI VE SOSYAL GUVENLIK MEVZUATINA TAM UYUM SAGLAMAKTADIR. BUNUN DISINDA TAZMINAT POLITIKASI BULUNMAMAKTADIR.   
    
    
    
     	CALISAN HAKLARININ IHLALI NEDENIYLE SIRKET ALEYHINE KESINLESEN YARGI KARARLARININ SAYISI  	3   
    
    
    
     	IHBAR MEKANIZMASIYLA ILGILI YETKILININ UNVANI  	DENETIM VE KURUMSAL YONETIM KOMITESI   
    
    
    
     	SIRKETIN IHBAR MEKANIZMASINA ERISIM BILGILERI  	0232 441 50 50   
    
    
    
     	3.2. MENFAAT SAHIPLERININ SIRKET YONETIMINE KATILIMININ DESTEKLENMESI  	
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE, CALISANLARIN YONETIM ORGANLARINA KATILIMINA ILISKIN OLAN IC DUZENLEMELERIN YER ALDIGI BOLUMUN ADI  	KURUMSAL INTERNET SITESINDE, CALISANLARIN YONETIM ORGANLARINA KATILIMINA ILISKIN OLAN IC DUZENLEMELERIN YER ALDIGI BOLUM BULUNMAMAKTADIR.   
    
    
    
     	CALISANLARIN TEMSIL EDILDIGI YONETIM ORGANLARI  	CALISANLARIMIZ, ISTIRAKLERIMIZ VE DIGER MENFAAT SAHIPLERI TOPLANTILAR YAPILMAK SURETIYLE BILGILENDIRILMEKTEDIR. SIRKET YONETIMINCE, MENFAAT SAHIPLERININ BILGI VE GORUSLERI, HAK VE SONUC DOGURABILECEK ONEMLI KARARLARA KATILIM KONUSUNDA DAIMA DIKKATE ALINMAKTADIR.   
    
    
    
     	3.3. SIRKETIN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASI  	
    
    
    
     	KILIT YONETICI POZISYONLARI ICIN HALEFIYET PLANI GELISTIRILMESINDE YONETIM KURULUNUN ROLU  	KILIT YONETICI POZISYONLARI ICIN HALEFIYET PLANI GELISTIRILMESINDE YONETIM KURULUNUN ONAYI ARANMAKTADIR.   
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE FIRSAT ESITLIGI VE PERSONEL ALIMI OLCUTLERINI ICEREN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI VEYA POLITIKANIN ILGILI MADDELERININ OZETI  	SIRKETIMIZIN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASININ ESASLARI; - MEVCUT ISLERIMIZE UYGUN NITELIKLERE SAHIP, EGITIMLI ISGUCUNUN TEMIN EDILMESI, - CESITLI EGITIMLERLE PERSONELIN BILGI BIRIKIMI VE MOTIVASYONUNUN YUKSELTILMESI, - KARIYER PLANLAMASI, - SIRKETIN KURULUSUNDAN BU YANA, UYGULAMALARIN SINIRLARINI YONETMELIKLERLE BELIRLEYEREK KURUMSAL DAVRANIS BICIMININ GELISTIRILMESI, - ISCI - ISVEREN ILISKILERININ DIYALOG VE KARSILIKLI GUVENE DAYANDIRILMASI, - IS BARISI VE HUZURU ICERISINDE YARATILAN CALISMA ORTAMININ DEVAMLILIGI OLARAK SIRALANABILIR.   
    
    
    
     	PAY EDINDIRME PLANI BULUNUP BULUNMADIGI  	PAY EDINDIRME PLANI BULUNMUYOR (THERE ISN``T AN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAMME)   
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE AYRIMCILIK VE KOTU MUAMELEYI ONLEMEYE YONELIK ONLEMLERI ICEREN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI VEYA POLITIKANIN ILGILI MADDELERININ OZETI  	GOREV TANIMLARI VE DAGILIMLARI TUM CALISANLARIN ULASABILECEGI ORTAK BIR ALANDAN, PERFORMANS VE ODULLENDIRME KRITERLERI, YAZILI DUYURU VE CALISAN TEMSILCILERI ARACILIGI ILE CALISANLARA DUYURULMAKTADIR. SIRKETIMIZE AYRIMCILIK KONUSUNDA HERHANGI BIR SIKAYET INTIKAL ETMEMISTIR.   
    
    
    
     	IS KAZALARIYLA ILGILI SORUMLULUK SEBEBIYLE SIRKET ALEYHINE KESINLESEN YARGI KARARI SAYISI  	IS KAZALARIYLA ILGILI SORUMLULUK SEBEBIYLE SIRKET ALEYHINE KESINLESEN YARGI KARARI BULUNMAMAKTADIR.   
    
    
    
     	3.5. ETIK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK  	
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE ETIK KURALLAR POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI  	SIRKETIMIZIN INTERNET SITESINDE YAYIMLANMIS ETIK KURALLARI BULUNMAMAKLA BIRLIKTE GENEL ETIK KURALLARININ SIRKETIMIZ ICIN DE GECERLI OLDUGU TABIIDIR.   
    
    
    
     	KURUMSAL INTERNET SITESINDE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORUNUN YER ALDIGI BOLUMUN ADI. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU YOKSA, CEVRESEL, SOSYAL VE KURUMSAL YONETIM KONULARINDA ALINAN ONLEMLER  	 SOSYAL SORUMLULUK ANLAMINDA CEVREYE YONELIK YATIRIMLARIMIZ, KALITE BELGELERI PARALELINDE SURDURULMEKTEDIR. CEVRE ILE ILGILI OLARAK HERHANGI BIR PROBLEM YASANMADIGI VE ALEYHIMIZE DAVA ACILMADIGI GIBI YEREL SANAYI ODALARINDAN ALINAN ODULLERLE DE SIRKETIMIZ BU KONUDA TAKDIR EDILMEKTEDIR. SIRKETIMIZ, SEKTOREL IHTIYACLARIN BELIRLENMESI, BOLGE ALT YAPISININ GELISTIRILMESI VE YONETMELIKLERIN DUZENLENMESI SIRASINDA KAMU VE SEKTOR TEMSILCILERI ILE YAPILAN GRUP CALISMALARINDA ETIK KURALLAR CERCEVESINDE ONCULUK ETMEKTEDIR. AYRICA SANAYI ILE MESLEK YUKSEKOKULLARI / UNIVERSITE ISBIRLIGININ GERCEK ANLAMDA HAYATA GECIRILMESI KONUSUNDA DA DESTEK VERILMEKTEDIR. SIRKETIMIZ, KALITE BELGELERINDEKI STANDARTLARIN SAGLANMASI VE KORUNMASINA AZAMI OZEN GOSTERMEKTEDIR. AYRICA FAALIYET RAPORUNUN ETIK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK KISMINDA SOSYAL SORUMLULUK FAALIYETLERIMIZ YER ALMAKTADIR.   
    
    
    
     	IRTIKAP VE RUSVET DE DAHIL OLMAK UZERE HER TURLU YOLSUZLUKLA MUCADELE ICIN ALINAN ONLEMLER  	IRTIKAP VE RUSVET DE DAHIL OLMAK UZERE HER TURLU YOLSUZLUKLA ILGILI SIRKET ELEKTRONIK SISTEMLERI VE YONETICILER VE IC DENETIM BIRIMI TARAFINDAN SUREKLI TAKIPLER YAPILMAKTADIR.    
    
    
    
    
    • Daha Fazla Haber
    • Ana Sayfa