“IS PORTFOY IS’TE KADIN HISSE SENEDI FONU”NA, BIR YIL ICERISINDE 1.800’E YAKIN YATIRIMCI KATILDI

     KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: 
    
    ULKEMIZIN IS HAYATINDA CINSIYET ESITLIGINE DAYALI ILK YATIRIM FONU OLAN “IS PORTFOY IS’TE KADIN HISSE SENEDI FONU”NA, BIR YIL ICERISINDE 1.800’E YAKIN YATIRIMCI KATILDI.  
    TURKIYE IS BANKASI’NIN ISTIRAKI IS PORTFOY ILE KOC UNIVERSITESI TOPLUMSAL CINSIYET VE KADIN CALISMALARI ARASTIRMA VE UYGULAMA MERKEZI (KOC-KAM) IS BIRLIGIYLE HAYATA GECIRILEN “IS’TE KADIN HISSE SENEDI FONU”, BIRINCI YILINI DOLDURURKEN YATIRIMCILARDAN ILGI GORMEYE DEVAM EDIYOR. 
    8 MART 2021 DUNYA KADINLAR GUNU’NDE BORSA ISTANBUL’DA DUZENLENEN GONG TORENIYLE YATIRIMCILARA SUNULAN, KADINLARIN URETKENLIKLERIYLE IS HAYATINA ESIT BIR SEKILDE DAHIL OLMASI TEMASINA DAYALI FON’UN BIRINCI YILI VESILESIYLE, “DAHA ESITLIKCI BIR DUNYA” KONULU PANEL GERCEKLESTIRILDI. 
    PANELE  IS BANKASI SERMAYE PIYASALARI MUDURU ISIL DADAYLI, KOC UNIVERSITESI REKTOR VEKILI VE AKADEMIK ISLERDEN SORUMLU REKTOR YARDIMCISI PROF. DR. ZEYNEP GURHAN CANLI ILE IS BANKASI’NIN ANA DESTEKCISI OLDUGU WORKUP GIRISIMCILIK PROGRAMI’NIN MEZUNLARINDAN OLAN UP SCHOOL KURUCU ORTAGI MELIKE AYDIN KATILDI. PANELIN MODERATORLUGUNU, KOC UNIVERSITESI HUKUK FAKULTESI DEKANI&UNESCO TOPLUMSAL CINSIYET VE SURDURULEBILIR KALKINMA KURSUSU SAHIBI PROF. BERTIL EMRAH ODER USTLENDI.   
    “CAM TAVANLARIN KIRILMASINA YONELIK ADIMLAR CARPAN ETKISI YARATIR”
    ISIL DADAYLI, HIBRIT OLARAK DUZENLENEN PANELDE YAPTIGI KONUSMADA, TURKIYE’DE IS HAYATINDA CINSIYET ESITLIGINE DAYALI ILK VE TEK YATIRIM FONU OLMA OZELLIGI TASIYAN FON ARACILIGIYLA, EKONOMIK HAYATTA KADINLARIN DAHA FAZLA DEGER YARATMASININ ONUNU ACMAYI, KADINLARIN ISTIHDAM VE YONETIMDE DAHA FAZLA SOZ SAHIBI OLMALARINA IMKÂN VERECEK ARASTIRMALARI DESTEKLEMEYI AMACLADIKLARINI VURGULADI.  
    ISTIHDAMDA KADINLARA ESITLIKCI BIR SEKILDE YER ACAN, KADINLARIN YONETIMDE SOZ SAHIBI OLMASINI ONEMSEYEN SIRKETLERIN YURT ICI ORTAKLIK PAYLARINA YATIRIM YAPAN FON’DAN ELDE EDILEN GELIRIN YARISININ, “KOC-KAM UNESCO KURSUSU - IS BANKASI KADIN ARASTIRMALARI VE KADIN LIDERLIGI BURS PROGRAMI” UZERINDEN ARASTIRMALARA VE BURSIYERLERE AKTARILACAGINI BELIRTEN DADAYLI, FON UZERINDEN KADIN ARASTIRMALARININ GELISTIRILMESI VE KADIN LIDERLIGININ GUCLENDIRILMESINE KATKIDA BULUNMAKTAN BUYUK MEMNUNIYET DUYDUKLARINI SOYLEDI. 
    FONA ILK YATIRIMI 10 MILYON TL ILE IS BANKASI’NIN YAPTIGINI HATIRLATAN DADAYLI, “ARADAN GECEN 1 YIL GIBI KISA SURE ICERISINDE FON’A 1.800’E YAKIN YATIRIMCI KATILDI. KADINLARA FIRSAT ESITLIGI SAGLAYAN SIRKETLERIN DESTEKLENMESI NOKTASINDA HEPIMIZI HEYECANLANDIRAN VE UMUTLANDIRAN BU GELISME,  NE KADAR DOGRU BIR ADIM ATTIGIMIZIN DA GUZEL BIR GOSTERGESI… GEREK IS DUNYASINDA GEREKSE TOPLUMDA KADIN-ERKEK ESITLIGININ SAGLANMASI, CAM TAVANLARIN KIRILMASINA YONELIK ATILACAK HER ADIM, ALINACAK HER INISIYATIF CARPAN ETKISIYLE DAHA GENIS KITLELERE NUFUZ EDECEKTIR. HER KURUM VE BIREY BU ANLAYISLA HAREKET EDERSE BU DEGISIM DAHA HIZLI OLACAKTIR.“
    “KADINLAR CALISANLARIMIZ ARASINDA %55, YONETICILERIMIZ ARASINDA%45’LIK ORANA SAHIP” 
    “IS PORTFOY IS’TE KADIN HISSE SENEDI FONU”NUN, IS BANKASI’NIN KADINA DAIR DURUSUNUN SADECE BIR PARCASINI OLUSTURDUGUNU IFADE EDEN DADAYLI, KONUSMASINI SOYLE SURDURDU: “ESASINDA IS BANKASI, DAHA KURULDUGU ILK YILLARDAN ITIBAREN SERGILEDIGI ESITLIKCI YAKLASIMIYLA HEM SEKTORDE HEM ULKEMIZDE ORNEK, ONCU BIR KURUM OLDU. HER ALANDA VE HER KADEMEDE HICBIR AYRIMCILIGA MUSAADE ETMEYEN, BIR KURUM KULTURU HALINI ALMIS GECMISTEN SURE GELEN BIR ANLAYISI VAR. SU ANDA 12 BIN CIVARINDAKI KADIN CALISANIMIZLA, ULKEMIZDE EN FAZLA KADIN CALISTIRAN KURUMLARIN BASINDA YER ALIYORUZ. TUM CALISANLARIMIZ ARASINDA KADINLAR %55’LIK ORANA SAHIP. YONETICI KADEMESINDEKI KADINLARIMIZIN ORANI DA %45. BU TABLO, INSANA VE KADINA VERDIGIMIZ DEGERI GOSTERMESI ACISINDAN KIYMETLI.”
    “BILIMIN SURDURULEBILIRLIGI, BILGININ ERKEK KADIN AYIRIMI YAPMADAN AKTARIMIYLA SAGLANABILIR”
    PROF. DR. ZEYNEP GURHAN CANLI ISE DAHA ESITLIKCI BIR DUNYA ICIN KOC UNIVERSITESI’NDE BU KONULARDA YAPILAN ARASTIRMALAR VE EGITIMLERIN YANI SIRA, UNIVERSITENIN ISLEYISINDE KADINLARIN LIDER POZISYONLARINDA OLMALARIYLA ROL MODEL OLDUKLARINI SOYLEDI. PROF. DR. CANLI, “KOC UNIVERSITESI AILEMIZDE BULUNAN BINLERCE KADININ - OGRENCILER, AKADEMISYENLER, IDARI CALISANLAR, MEZUNLAR, KURUL UYELERI, BAGISCILAR VE DIGER PAYDASLARIMIZ- AYAK IZLERI OKULUMUZUN HER YANINA, HER ALANINA DAGILMIS DURUMDA VE BEN DE BU GRUBUN BIR MENSUBU OLMAKTAN GURUR DUYUYORUM. GENC UNIVERSITEMIZIN TARIHINDE ILK DEFA AKADEMIK YONETICILERIN COGU COK YETENEKLI VE BASARILI KADINLARDAN OLUSUYOR. BILIMIN SURDURULEBILIRLIGININ, BILGININ YENI NESILLERE ERKEK VE KADIN AYIRIMI YAPMADAN ESIT OLARAK AKTARILMASI ILE SAGLANABILECEGINI HIC BIR ZAMAN UNUTMAMALIYIZ” DIYE KONUSTU.
    IS DUNYASINDA YATIRIMCILARIN ARTIK SADECE YATIRIM FONLARI GETIRISINE BAKMADIKLARINI, KENDI DEGERLERINI TEMSIL EDECEK FONLARA YATIRIM YAPMAK ISTEDIKLERINI VURGULAYAN PROF. DR. CANLI, “BU AMACLA DUNYADA DEGISIK ORNEKLERINI GORDUGUMUZ BU SOSYAL ODAKLI FONLARIN ULKEMIZDEKI EN GUZEL VE ILHAM VEREN ORNEKLERINDEN BIRI KOC UNIVERSITESI KADIN ARASTIRMA MERKEZIMIZ VE IS BANKASI ORTAKLIGINDA OLUSTURULAN IS PORTFOY IS’TE KADIN HISSE SENEDI FONU... BIR YILIN SONUNDA FON’UN GETIRISININ BIST TUM GETIR ENDEKSI ILE KARSILASTIRDIGIMIZDA DAHA YUKSEK OLDUGUNU GORUYORUZ.  BU GOSTERGE DE KADINLARI IS DUNYASININ ONEMLI VE AYRILMAZ BIR PARCASI GORUP YONETIMLERINDE KADINLARA YER VEREN SIRKETLERIN BASARISINA ISARET EDIYOR” DEDI. 
    “BIRLIKTE GELISTIREN KADINLAR ACIGI KAPATACAK”
    PANELDE GIRISIM HIKAYESINI ANLATAN UP SCHOOL KURUCU ORTAGI MELIKE AYDIN DA DUNYA EKONOMIK FORUMU “KURESEL CINSIYET ESITSIZLIGI 2021” RAPORUNA GORE, DUNYA CAPINDA CINSIYET ESITSIZLIGINE ILISKIN FARKIN KAPATILABILMESI ICIN 135 YILA DAHA IHTIYAC OLDUGUNA DIKKAT CEKEREK, “TEKNOLOJI ISTIHDAMINDA CINSIYET ESITSIZLIGINI KAPATMAK ICIN 135 YIL BEKLEMEK ISTEMIYORSAK, YINE TEKNOLOJIYI KULLANARAK KADIN ISTIHDAMINDA GEOMETRIK BUYUME YAKALAMALIYIZ. BIRLIKTE GELISTIREN VE BIRBIRINI GELISTIREN KADINLAR BU ACIGI KAPATACAK” DIYE KONUSTU. 
     
    IS PORTFOY IS’TE KADIN HISSE SENEDI FONU
    FON, YATIRIM STRATEJISI UYARINCA KADINLARIN ISTIHDAM VE YONETIMDE SOZ SAHIBI OLMALARINI DESTEKLEYEN SIRKETLERIN YURT ICI ORTAKLIK PAYLARINA YATIRIM YAPIYOR. FON’A DAHIL EDILEBILECEK SIRKETLERIN SECIMINDE  YONETIM KURULUNDA EN AZ BIR KADIN UYE BULUNDURMA, YONETIMINDE KARAR VERICI POZISYONDA KADIN YONETICI BULUNDURMA, KOC UNIVERSITESI TOPLUMSAL CINSIYET VE KADIN CALISMALARI ARASTIRMA VE UYGULAMA MERKEZI’NIN (KOC-KAM) DANISMANLIGI KAPSAMINDA OLUSTURULACAK DIGER HALKA ACIK BILGILERIN ICERIGINI SAGLAMA GIBI KRITERLER DIKKATE ALINIYOR. BU KRITERLERDEN EN AZ IKISINI SAGLAYAN SIRKETLERIN YURT ICI ORTAKLIK PAYLARI, FON’UN YATIRIM YAPILABILIR PAY SENEDI HAVUZUNDA YER ALIYOR. 
     
    KADIN CALISAN ORANININ TURKIYE ORTALAMASININ UZERINDE OLMASI, AILE IS YASAMI DENGESININ GOZETILMESI, CINSIYET ESITLIGI VE ESIT UCRET POLITIKALARININ BENIMSENMESI, ISE ALIM SURECLERINDE ESITLIKCI YAKLASIMIN BENIMSENMESI, TOPLUMSAL CINSIYET ESITLIGI PROJELERINE DESTEK SAGLANMASI  KOC-KAM TARAFINDAN BELIRLENEN OLCUTLERDEN BAZILARINI OLUSTURUYOR. 
    
    • Daha Fazla Haber
    • Ana Sayfa